101年10月13日(六)義守大學校慶-給學弟妹的一封信

Hello 您好,

我是鍾文昌, 這是我 :
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在寫這封信時, 我人不在台灣, 很可惜的我沒有辦法參加10/13系友會, 時光飛逝阿, 轉眼間已經畢業十年了, 好像是吧, 十年了, 大家都還好嗎, 又一次看到杜維昌老師的名字, 那是一種熟悉又溫暖的感覺, 突然一股莫名的感覺湧上心頭, 我好久沒有再回到義守了, 校園還好嗎, 回想幾年前有跟幾個大學同學回去學校看過, 沿路上的風景與我畢業時有很大不同, 直接的說, 上次回去看到整座山都被剷平了, 上面蓋有遊樂場, 購物中心等等的, 一切似乎欣欣向榮.

這邊容許我稍微離題一下, 寫這篇文章對我而言最難的部分是要將我想說的內容有邏輯的呈現, 因為這與我腦中思考的方式全然不同, 我腦中呈現的是跳躍式的語句, 而我必須將這些離散分佈的語句組成大部分人能夠看懂的文章, 這也是我在授課時遇到的問題, 但我從來沒對外人提過, 也沒有人知道; 而我知道聽眾要什麼, 我也很努力的將想說的內容用一般人能夠接受的邏輯方式呈現.

以下的內容, 我沒有要打擊學弟妹們的信心, 而是要告訴你們目前市場的現況, 讓你們有機會有時間調整自己的心態, 考慮自己目前的定位以及未來的發展方向, 讓你們能夠重新計畫自己的發展藍圖.

回到主題, 這裡我想就台灣就業市場的現況給學弟妹們一些建議, 也不要說是建議, 就當我是某個路人吧, 咱們閒聊一下, 台灣目前就業市場低迷是眾所皆知的, 在台灣不是很容易找不到一份合適的工作, 何謂合適的工作呢, 基本上就是自己喜歡的工作, 並且在適當的付出後能夠得到適當的回報, 何謂適當的回報呢, 見仁見智, 而且這似乎沒有絕對, 只有相對, 就拿最簡單最直接的薪資來說吧, 我講一個實際的現況, 現在大陸一線城市如北京, 上海, 深圳等畢業生在IT行業的起薪是5000~8000RMB/month, 每年以5%~15%的幅度在成長, 不知道這樣的現況與你想像中的是否相同, 又或是你能夠想像這樣的薪資成長趨勢, 幾年後畢業生的起薪將超越台灣.

目前國際知名企業幾乎都垂涎著大陸這塊大餅, 因為人口決定市場, 而大陸有13億人口, 商業行為本就以市場為導向, 哪裡有市場, 有錢賺就往哪裡去, 你可能無法想像大陸IT行業對於人才的培養不會輸給台灣, 甚至有過之而無不及, 而大陸近年來崛起迅速, 相對地是台灣被國際市場邊緣化, 台灣就業環境低迷促使人力外流, 對國家對社會新鮮人都是一種傷害, 國家好花了這麼多錢及資源好不容易培養的就業人才, 卻無法為其產業效力, 對國家而言, 失去的是產業競爭力, 對社會新鮮人而言, 面對的是一種無助, 喪失了歸屬感及國家認同感, 我沒有能力改變大環境, 但我能給學弟妹們一個相對你們自身較有利的就業方向, 現在是一個全球化競爭的年代, 你們還年輕, 不要將眼光僅僅放在台灣, 台灣就全球而言不過是一個小島, 我完全沒有瞧不起台灣的意思, 畢竟我生在這個土地, 長在這個土地, 我很感謝這個土地給我的一切; 但是你想想看這個小島有什麼, 土地面積及人口數已經大致奠定一個國家是否能夠成為強國的要件, 而台灣沒有這樣的機會, 如今台灣如果沒有辦法透過經濟的力量走出一條自己的路, 國力只會不斷地走下坡, 我們要認清事實, 認清現狀; 提起你的勇氣及步伐, 邁向全球市場, 走向其他國家, 趁年輕的時候到處多看看, 不要預設立場而侷限自已, 放眼全球, 你可能在許多國家都可以見到韓國人, 印度人, 但韓國及印度並沒有因為人才外放而喪失國家競爭力, 相反地在國際版塊上佔有一席之地, 而台灣與他們之間的差異不過是用錯了方法而已, 如果說鼓勵年輕人出走會影響台灣的競爭力, 如此的謬論且目光短淺的思維方式如何能夠振興台灣的現況, 鎖國主義才是讓台灣國力日漸衰弱的主因.

不要小看自己, 我雖然是義守畢業的, 但是過去這幾年, 我也教過一些台青交的畢業生, 甚至有人問我是不是清大畢業的, 我開玩笑的說我沒唸過大學, 台灣這種過度重視學歷, 扭曲的現象並沒有為台灣這幾年來帶來進步, 相反地鄰近的中國大陸及韓國崛起, 而台灣還在原地踏步, 甚至是後退, 從多個面向來看, 台灣的發展方向是有問題的, 但是我們也不用埋怨大環境, 畢竟機會是給準備好的人, 捫心自問, 今天如果機會來了, 你準備好了嗎? 所以你目前要作的是累積自己的實力, 等待一個機會, 每個人天生就有一個適合自己的位子, 人才之所以為人才只不過是因為放對位子而已, 所以要試著找到自已的位子, 每個人都可以是人才.

最後, 人的生命短暫, 盡可能順從自己的心, 去做自己想做的事.

祝 鵬程萬里